L’Union Locale
Une structure de proximité pour informer, accompagner et défendre les salariés au quotidien.
Qu’est-ce qu’une Union Locale FO ?
L’Union Locale Force Ouvrière rassemble les militants, adhérents et syndicats FO d’un même secteur géographique. Elle agit au plus près des salariés pour les écouter, les informer sur leurs droits et les accompagner face aux difficultés rencontrées dans le monde du travail.
Un accueil de proximité
L’Union Locale est un point de contact accessible aux salariés, qu’ils soient syndiqués ou non, afin d’obtenir une première écoute et une orientation adaptée.
Défendre les droits
Nous accompagnons les salariés sur les questions liées au contrat de travail, salaire, sanctions, licenciement, conditions de travail ou difficultés avec l’employeur.
Informer et conseiller
L’Union Locale informe les travailleurs sur leurs droits, les démarches possibles et les moyens d’action collective.
Notre rôle au quotidien
L’Union Locale FO agit comme un relais local entre les salariés, les syndicats, les représentants du personnel et les structures Force Ouvrière. Son objectif est simple : permettre à chacun de ne pas rester seul face à une difficulté professionnelle.
Nous contacter
Union Locale FO
40 rue de la Commune
38550 Saint-Maurice-l’Exil
Permanences
Permanences sur rendez-vous.
Les permanences sont organisées selon les besoins et disponibilités.
Besoin d’aide ?
Contactez-nous afin de convenir d’un rendez-vous adapté à votre situation. Notre équipe vous répondra dans les meilleurs délais.
Demander un rendez-vousUnion locale FO · Pays Roussillonnais
Comment se déroule votre accompagnement ?
Une question sur votre travail ou une difficulté avec votre employeur ? Voici les étapes pour échanger avec l’Union locale et faire le point sur votre situation.
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Premier contact
Expliquez-nous brièvement votre situation. Si un courrier ou une convocation comporte une échéance, précisez sa date.
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Un rendez-vous pour échanger
Nous convenons d’un rendez-vous selon vos disponibilités et celles de l’Union locale, pour prendre le temps de vous écouter.
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Étude de votre situation
Nous examinons avec vous les faits et les documents utiles : contrat, bulletins de paie, courriers ou échanges avec votre employeur.
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Conseils et orientation
Nous vous aidons à identifier les démarches adaptées et, si nécessaire, vous orientons vers les interlocuteurs compétents.